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Se trata de una demanda que viene de lejos, sostenida por muchos, mucho antes de que Elon Musk comprase la compañía: publicar el algoritmo de Twitter como código abierto. Y, de fiarnos de lo que ha dicho el amado líder, sucederá la semana que viene, aunque nos advierte para que las expectativas no sean muy altas, no se sabe bien por qué.

El tema de los algoritmos en redes sociales viene de lejos igualmente, y es que es la principal forma de manipulación que tienen estas plataformas para favoreces sus propios intereses. Algo que podría parecer claro a priori, pues para algo con compañías privadas, pero que no es así, dada la relevancia que tienen en las vidas de todos. Especialmente, Twitter.

Puede que Twitter no sea la red social más popular del planeta si nos atenemos a su número de usuarios activos, pero es sin duda la más relevante en lo que generar información pública se refiere. En Twitter están dese famosos a políticos, empresas e instituciones de todo tipo, etc; y muy a menudo la utilizan por plataforma de comunicaciones para lanzar sus comunicados -aunque estos se hayan publicado previamente en su sitio web.

Así, no es de extrañar que el algoritmo de Twitter, ese que ordena lo que sale en el timeline de cada usuario, ese que destaca u oculta información a las masas, haya sido tradicionalmente objeto de desconfianza. Para todo el mundo mínimamente interesado en el asunto y también para Elon Musk, crítico donde los haya del servicio que ahora dirige.

Twitter algorithm should be open source

— Elon Musk (@elonmusk) March 24, 2022

La demanda por liberar el código del algoritmo de Twitter viene de lejos, decimos, y el propio Elon Musk fue uno de los grandes valodores de este movimiento, antes, durante y parece que después de haberse hecho cargo de la compañía. A su particular manera de decidir las cosas, lanzó la propuesta en una encuesta hace prácticamente un año, con unos resultados palmarios.

Asimismo ese fue uno de los propósitos declarados por Musk una vez se hizo con las riendas de Twitter, que ahora confirme en una respuesta de la misma red social: «Prepárate para sentirte decepcionado al principio cuando la semana que viene hagamos nuestro algoritmo de código abierto ¡pero mejorará rápidamente!»

Right. Now open source it, then we'll be truly impressed.

— thedereksmart🕹️ (@dsmart) February 21, 2023

Ahora falta que se cumpla lo que dice. De momento, todo lo que ha salido de sus encuestas lo ha hecho, aunque no siempre en los plazos que uno esperaría. Por ejemplo, en una de sus encuestas preguntó si dejaba de ser CEO de Twitter y ganó el sí, pero el otrora hombre más rico del mundo se ha comprometido al frente de la compañía hasta 2024. Habrá que ver qué sucede, pues.

Con todo, que Musk cumpla con lo que acaba de decir sería un paso importante para Twitter y para Internet en general, aunque ya sabemos que hecha la ley, hecha la trampa: uno puede publicar el código de lo que quiera que de servidores adentro vaya usted a saber lo oque ocurre. Sin embargo, otra de sus luchas era con la censura en Twitter y de alguna manera ha mejora la situación.

Fuente:  www.muylinux.com

Si antes de terminar el año 2022 vimos que JavaScript y las tecnologías web se erigían como las más populares entre los usuarios de Stack Overflow y que Rust es el que más interés despierta, en el mundo empresarial las cosas son algo distintas, ya que según informe titulado “The State of Tech Hiring in 2023” y realizado por el personal TI de CodinGame y CoderPad, los tres lenguajes de programación más demandados por las empresas son JavaScript, Java y Python. Los que hayan seguido la trayectoria del sector de la programación en los últimos años posiblemente pensarán que este resultado es “más de lo mismo”.

Sin embargo, y aunque JavaScript, Java y Python sean los lenguajes más demandados, el informe recalca que la oferta de profesionales que disponen de esos conocimientos supera a la demanda, o lo que viene a ser lo mismo, hay más programadores de JavaScript, Java y Python que puestos disponibles en las empresas para ellos.

Entre los lenguajes cuya demanda supera a la oferta disponible destacan TypeScript, Swift, Scala, Kotlin y Go, mientras que a nivel de frameworks los conocimientos más demandados por las empresas son Node.js, React y .Net Core dentro de otro contexto en el que la demanda supera a la oferta. Viendo la presencia de TypeScript, Node.js y React, parece que JavaScript se ha convertido en la tecnología más demandada en el sector empresarial, aunque posiblemente sorprenda un poco que Angular vaya a la baja.

Las tres habilidades que más desean adquirir los desarrolladores de software en el año 2023 son desarrollo web, inteligencia artificial/aprendizaje automático y desarrollo de videojuegos. Esto contrasta un poco con las tres principales habilidades que los reclutadores quieren contratar: desarrollo web, DevOps y desarrollo de software de bases de datos.

Un detalle sorprendente es que, según el informe, un tercio de los encuestados ha respondido que se siente más seguro que el año pasado y otro 41% que su situación no ha cambiado. Esto choca con la tradicional volatilidad del sector y los despidos de porcentajes importantes de las plantillas que están llevando a cabo muchas multinacionales debido al bajón de la demanda ocurrido tras acabarse la pandemia. Los principales problemas que afrontan los desarrolladores en sus puestos de trabajo son los cambios de horario sin planificación, una dirección poco clara y la falta de conocimientos técnicos por parte de los miembros de su equipo.

Otro punto interesante es el nivel formativo de los desarrolladores, ya que el 59% carece de un grado universitario en informática y casi un tercio se considera, ante todo, autodidacta. El principal formato de trabajo es aquel que combina teletrabajo y presencia en la oficina, con tan solo un 15% que trabaja a tiempo completo de manera presencial. Por otro lado, el desarrollo freelance se está haciendo cada vez más popular.

El informe The State of Tech Hiring in 2023 fue publicado el 10 de enero y ha sido realizado a partir de una encuesta en la que participaron 14.000 profesionales de diferentes países. Además de los datos mostrados, también ofrece una visión de cómo puede funcionar el sector de la programación a nivel laboral durante el año 2023.

Fuente: www.muylinux.com

Stack Overflow ha publicado los resultados de su encuesta a desarrolladores (Developer Survey) correspondiente al año 2022. Aquí uno puede encontrarse datos relacionados con el perfil de los desarrolladores, las tecnologías y herramientas más usadas y deseadas, los recursos empleados para obtener conocimientos y mucho más. Sin embargo, y siguiendo lo expuesto por el bloguero y periodista Paul Thurrott y recogido por OMG! Linux, vamos a centrarnos en los sistemas operativos, donde se puede ver que Linux es más popular que macOS tanto para uso profesional como doméstico.

Los datos de la encuesta de Stack Overflow no deben ser tomados como una realidad absoluta, pero viendo la gran repercusión que tiene el sitio web de preguntas y respuestas en el mundillo de la programación, no viene mal tenerlos en cuenta.

En lo que respecta a los sistemas operativos utilizados, Stack Overflow ha contabilizado un total de 71.503 respuestas y ha dividido el apartado en dos partes, uso profesional y personal, ya que hay muchas personas que cambian de sistema dependiendo del contexto en el que se encuentran, como por ejemplo usar Linux para programar y Windows para jugar.

Por lo que se puede ver en el pantallazo, Windows gana de forma relativamente clara. En el uso personal domina de forma clara con el 62,33%, mientras que a nivel profesional es empleado por el 48,82% de los encuestados. Por su parte, Linux muestra unos porcentajes más equilibrados, con el 40,32% que dice usarlo a nivel personal y el 39,89% que lo emplea para trabajar. macOS es empleado por el 31,07% de los encuestados para uso personal y el 32,97% para tareas profesionales, mientras que WSL, para sorpresa más de uno, logró acaparar el 15% y el 14,34% respectivamente. BSD consigue hacerse un pequeño hueco con el 1,47% para uso personal y el 1,03% que lo usa a nivel profesional.

Los porcentajes arrojados por la encuesta son un tanto extraños al sumar más del 100% en cada una de las dos partes, cosa que puede deberse a que los encuestados han podido responder más de una cosa a la vez (por ejemplo, responder Windows y Linux para uso personal y Linux en el contexto profesional).

Cambiando de tercio, el 86,73% de 71.467 encuestados ha dicho que ve a Rust como un lenguaje querido y que lo seguirá empleando, frente a un 13,27% que lo teme. Esto convierte al lenguaje procedente de Mozilla como presuntamente el más querido en Stack Overflow. Rust es también el lenguaje por el que más desarrolladores han mostrado interés en empezar a usar con el 17,60%, seguido Python con el 17,59%, TypeScript con el 17,03%, Go con el 16,41% y JavaScript con el 12,98%.

Poco a poco Rust se está posicionando como un lenguaje con cada vez más protagonismo en la programación a bajo nivel y tiene detrás a un conjunto de entusiastas muy activo que intenta fomentar su uso. De hecho, ha llegado recientemente al kernel Linux y algunos vaticinan que a muy largo plazo terminará desplazando a C como lenguaje principal. Viendo que Linux es un gigante con unas treinta millones de líneas de código, lo de sustituir a C suena a volar demasiado alto, pero el futuro no está escrito.

Eso sí, cuando se trata de los lenguajes más populares entre los que han respondido la encuesta de Stack Overflow, JavaScript lidera con el 65,36% sobre una base de 71.547 encuestados, seguido de HTML/CSS con el 55,08% (aquí no se ha hecho distinción entre lenguajes de programación, de marcado y declarativos). SQL ha acaparado el 49,43%, Python el 48,07%, TypeScript el 34,83%, Java el 33,27% y Bash/Shell el 29,07%. En el sector de la programación es común emplear o tener conocimientos de varios lenguajes, así que es totalmente normal que la suma de los porcentajes supere el 100%.

Y hasta aquí nuestra recopilación de algunos datos de la encuesta de Stack Overflow correspondiente al año 2022. Como ya hemos dicho, es posible encontrar muchísimos más datos relacionados con distintos ámbitos y, en algunos casos, separados en perfiles profesionales y domésticos.

Fuente: www.muylinux.com

Dicen que no hay dos sin tres, así que tampoco pasará nada si son cuatro a cinco, como ocurre ya con las derivadas más directas de Red Hat Enterprise Linux (RHEL), a las que la «reciente» EuroLinux se ha unido con bastante decisión.

Hablamos, por supuesto, de las de RHEL 9.1, cuyo lanzamiento hace un par de semanas ha sido seguido muy de cerca por AlmaLinux 9.1 primero, Rocky Linux 9.1 después, Oracle Linux 9.1 un poco más tarde y así llegamos hasta la EuroLinux 9.1 que nos ocupa… y si nos ponemos a rascar encontramos más, pero digamos que estas son las más destacadas.

Todo esto, sobra decirlo, ha pasado a raíz de torpísimo movimiento por parte de Red Hat de acabar con CentOS -como marca sigue existiendo, pero tiene poco que ver con lo que era- para intentar hacer pasar por caja a empresas que no lo hacían y que van a seguir sin hacerlo. ¿No querías gorrones? Pues toma cuatro tazas.

La más reciente de estas derivadas, EuroLinux, no es tal, según os contamos en el artículo de presentación que publicamos hace un par de meses. La trayectoria de esta distribución se remonta a hace casi una década, aunque no ha sido hasta el lanzamiento de EuroLinux Desktop que la fijamos en nuestro radar y tanto la versión anterior, EuroLinux 8.7, como la actual, EuroLinux 9.1, han aparecido bien apegadas a su base.

Dicho con otras palabras, la distribución polaca se ha puesto seria para hacerse un hueco en la categoría que le corresponde y aquí lo tiene, aun cuando a este paso llegará el momento en el que tengamos que hacer un especial con cada nueva versión de RHEL para meter todo lo que le sigue, porque si no el goteo es constante y, a diferencia de lo que ocurre con las derivadas de Arch Linux, Debian o Ubuntu, con propuestas casi idénticas.

En el caso de EuroLinux 9.1 nos encontramos con un calco de las anteriores, un lanzamiento centrado en la actualización de paquetes, las mejoras en las tecnologías de contenedores; así como con la introducción de Keylime, una herramienta para la autenticación remota de máquinas que utiliza la tecnología Trusted Platform Module (TPM). O sea, lo mismo que trajo RHEL 9.1… con alguna diferencia propia de la distribución.

Si todas las derivadas de RHEL son iguales en el fondo, suelen diferir un tanto en la forma y EuroLinux no es una excepción. Al margen de la presentación del escritorio, por ejemplo, EuroLinux «se ofrece en un modelo Open Core, tanto como suscripción de pago como gratuita. Los clientes y la comunidad obtienen acceso al software al mismo tiempo, en la misma versión y en los mismos repositorios», explican en el anuncio oficial, donde se dan otros datos con respecto a este lanzamiento.

Fuente: www.muylinux.com

ClamAV 1.0 ha sido publicada como la primera versión “redonda” de este antivirus que es software libre (GPLv2) y multiplataforma. Este lanzamiento sorprende un poco si tenemos en cuenta que se trata de un desarrollo muy veterano con dos décadas a sus espaldas, pero, por otro lado, tampoco es que estas situaciones sean raras de ver en el mundo del FLOSS.

La primera versión de ClamAV en ver la luz fue la 0.01 en el año 2002. No se trata de una solución antimalware tradicional, sino que más bien es un “kit de herramientas antivirus diseñado especialmente para escanear correo electrónico en puertas de enlace de correo. Proporciona una serie de utilidades que incluyen un demonio de subprocesos múltiples flexible y escalable, un escáner de línea de comandos y una herramienta avanzada para las actualizaciones automáticas de las bases de datos. El núcleo del paquete es un motor antivirus disponible en forma de biblioteca compartida”. Solo tiene soporte de detección en tiempo real en Linux.

Continuando con la historia, ClamAV fue adquirido en 2007 por Sourcefire, que se hizo con la marca y los copyrights del producto, aunque el código fuente del software siguió publicado bajo la licencia GPLv2 (esto se puede comparar con lo que pasa con RHEL y los clones de este). Años después, en 2013, Sourcefire fue adquirida por Cisco, así que ClamAV pertenece a esta última desde entonces, aunque por suerte mateniendo la licencia GPLv2.

Ahora sí, vamos a mencionar las novedades de ClamAV 1.0. Para empezar, está el soporte para descifrar ficheros XLS basados en OLE2 de solo lectura que fueron cifrados con la clave predeterminada. El uso de la clave por defecto aparecerá a partir de ahora en los metadatos de JSON.

La característica o el modo all-match, que se encarga de continuar escaneando dentro de una coincidencia (fichero) para hallar más coincidencias, ha sido reescrita con un nuevo código que es más confiable y fácil de mantener. Por otro lado, se han agregado varios casos de prueba para verificar el comportamiento correcto de todas las coincidencias.

Continuando con más cosas del modo all-match, está la habilitación de las firmas de reconocimiento de tipo de archivo incrustadas para que coincidan cuando una firma de malware también coincidió en un escaneo de la misma capa, la habilitación de las firmas de bytecode en modo all-match después de producirse una coincidencia, además de haberse corregido algunos problemas con el uso del modo all-match.

Otra novedad interesante de ClamAV 1.0 es la incorporación de una nueva devolución de llamada (callback) en la API pública para inspeccionar el contenido de un fichero durante un proceso de escaneo en una capa de extracción del archivo, la cual se encuentra definida en clamv.h.

Para terminar con lo más importante de este lanzamiento, se ha agregado una nueva función a la API pública para desempaquetar archivos de firmas CVD, la opción de compilar con una biblioteca TomsFastMath externa ha sido eliminada (un cambio sin el cual la base de datos y la validación del certificado de autenticación EXE/DLL de Windows pueden fallar), además de un Dockerfile y unos scripts de soporte movidos del repositorio principal de ClamAV a otro nuevo con el fin de facilitar la actualización de las imágenes y la resolución de los problemas.

Todos los detalles sobre ClamAV 1.0 están publicados en el anuncio oficial, mientras que el antivirus puede ser obtenido para Linux (Deb y RPM), macOS y Windows a partir de la sección de descargas del sitio web oficial.

Fuente: www.muylinux.com

La empresa española Zentyal ha anunciado la disponibilidad de Zentyal Server Development Edition 7.0, la nueva versión principal de comunidad basada en Ubuntu Server 20.04 LTS.

Para los que anden perdidos, Zentyal Server intenta ser una alternativa a Windows Server fácil de utilizar. Para ello se apoya en el veterano Samba para tener compatibilidad nativa con el conocido LDAP de Microsoft: Active Directory. Zentyal es usado principalmente por empresas y administraciones públicas como servidor de directorio y dominio o de ficheros. Otra de sus características destacadas es su interfaz gráfica, que facilita la administración de un servidor Linux a los usuarios sin experiencia con el sistema.

En esencia se trata de una distribución Linux para servidores con la que ejecutar una infraestructura de red unificada, incluyendo gestión integral de redes, servidor de oficina, de correo electrónico, de comunicaciones, trabajo en grupo, copias de seguridad y, en definitiva, toda la funcionalidad que puede requerir una pequeña empresa o una administración que desee administrar la información de sus usuarios en casa.

¿Y qué nos encontramos en Zentyal Server Development Edition 7.0? Como ya hemos dicho, se basa en Ubuntu 20.04, la última versión LTS de la distribución de Canonical. Aparte de eso, tenemos a Samba 4.11, que destaca por cambiar la forma en la que la base de datos de Active Directory es almacenada en disco e inhabilita por defecto el obsoleto e inseguro protocolo SMB1.

Por otro lado está SOGo 5.0.1, la última versión del groupware software libre que ofrece sincronización con CalDAV, CardDAV, GroupDAV y Microsoft ActiveSync, y del que sobresale la autenticación en dos pasos, las identidades de correo para cambiar fácilmente entre firmas y el soporte de SSL/TLS para SMTP. Tanto Samba 4.11 como SOGo 5.0.1 vienen acompañados de las tradicionales correcciones que suelen incorporar estos lanzamientos.

Es importante tener en cuenta que Zentyal Server Development Edition está dirigido a organizaciones que tienen personal propio con la experiencia y las habilidades necesarias para mantener un despliegue de Zentyal por su cuenta. Los que quieran tener a disposición la versión completa del sistema pueden solicitar una prueba gratuita de 45 días.

Fuente: www.muylinux.com

The Linux Foundation ha publicado en colaboración con edX un informe sobre las últimas tendencias en los empleos relacionados con el Open Source. En años anteriores informamos que la tendencia iba al alza, muy posiblemente debido al mayor enfoque de la computación de masas hacia los servicios, sin embargo, en este 2020 las cosas no han ido tan bien por los daños económicos provocados por la COVID-19.

En los resultados del informe de The Linux Foundation y edX se “destaca un cambio de prioridades para las organizaciones de contratación hacia tecnologías nativas de la nube y un uso creciente de soluciones de código abierto, a pesar de los graves desafíos que enfrentan actualmente las empresas y los profesionales de TI”. Los datos obtenidos derivan de una encuesta a la que han respondido “más de 175 gerentes de contratación en corporaciones, pequeñas y medianas empresas (PYMES), agencias gubernamentales, y firmas de personal de todo el mundo, además de más de 900 profesionales de código abierto.”

Lo primero que destaca es que las contrataciones de personal experto en Open Source han descendido en este 2020. Este dato no tendría que sorprender debido a la situación derivada de la COVID-19, que ha afectado negativamente a la economía en diversos frentes, porque a la propia pandemia se ha sumado la detención o paralización de muchos sectores económicos. Pese a esa situación, “el 37% de los gerentes de contratación dicen que contratarán profesionales de TI más capacitados en los próximos seis meses.”

El 70% de los gerentes ha respondido que la contratación de talento Open Source deriva del crecimiento de la propia organización, mientras que el 56% lo ha hecho debido al aumento del uso de Open Source dentro de sus organizaciones. El hecho de que ambos porcentajes sumen más del 100% es debido a que muchos gerentes han respondido más de una sola cosa.

Otro dato interesante con respecto a los gerentes de contratación es que el 93% de estos ha informado “tener dificultades para encontrar suficiente talento con habilidades de código abierto, frente al 87% de hace dos años”. El 81% ha dicho que la contratación de “talentos de Open Source es una prioridad para 2020, y es más probable que busquen profesionales de código abierto que tengan certificaciones”. Incidiendo lo mismo, el 52% respondió que en 2020 probablemente contrataría a alguien con alguna certificación, lo que supone una subida del 5% en comparación con 2018, mientras que “el 74% de los gerentes de contratación informan estar dispuestos a pagar por las certificaciones, un aumento significativo del 55% hace dos años.”

¿Pero qué habilidades en torno al Open Source están demandando las empresas? Según el informe de The Linux Foundation y edX, Linux se lleva el primer puesto como la habilidad más demandada con el 74%, si bien esto representa un descenso de 6 puntos porcentuales comparado con el año 2018. El segundo lugar lo ocupa la nube con el 69% (frente al 64% de 2018) y el tercero la seguridad con el 48% (49% en 2018).

Exponiendo datos sobre los puestos de trabajo, la contratación de desarrolladores ha pasado del 72% (según han respondido los gerentes de contratación) en 2018 al 59% en 2020. La demanda de administradores de sistemas también ha descendido, pasando del 49 al 35 por ciento. Tendencia inversa muestran los DevOps, que han subido del 59 al 65 por ciento, mientras que los ingenieros y los arquitectos han acaparado el 56% y el 41% respectivamente.

La COVID-19 ha mandado a muchas personas a casa, lo que ha supuesto un buen caldo de cultivo para la formación online. El informe de The Linux Foundation y edX muestra que “un 80% de los empleadores informan ahora que ofrecen cursos de formación en línea para que los empleados aprendan software de código abierto, frente al 66% de hace dos años”. Otros puntos interesantes son “el patrocinio de empleados para que asistan a conferencias técnicas”, que ha subido del 56 al 65 por ciento, y el aprendizaje autodidacta, que ha subido del 58 al 61 por ciento.

Los que quieran conocer todos los detalles del informe sobre talento Open Source de The Linux Foundation y edX pueden descargarlo gratuitamente a partir de la correspondiente página en la web de la fundación encarga de Linux. Además de todo lo comentado aquí, se pueden encontrar datos que abarcan otras áreas como la diversidad y la necesidad que tienen las empresas de retener el talento Open Source que tienen empleado.

Fuente: www.muylinux.com

El software de código abierto vive un momento más que interesante. No sólo porque se ha convertido en el estándar para el desarrollo de aplicaciones en la nube,  sino también porque ha revolucionado la forma en la que colaboran las empresas, el modo en el que suman esfuerzos para el desarrollo de todo tipo de proyectos y se acelera la innovación.

Y es como se detalla en el informe «El camino hacia la transformación abierta», son las tecnologías de de código abierto las que están liderando los mayores procesos de transformación digital en las empresas. Algunos datos significativos que apuntan a esa dirección y que se recogen en el informe, son los siguientes:

• El 57% de las organizaciones europeas buscan aprovechar al máximo la innovación de código abierto y el apoyo a la comunidad al invertir en soluciones de automatización para desarrollar e implementar apps.
• El 30% del código de las apps personalizadas que se crea, se desarrollan utilizando repositorios/bibliotecas de código abierto.
• 1 de cada 3 organizaciones europeas prefieren utilizar software de código abierto comunitario (autosoportado), para nuevas soluciones de automatización y gestión de TI.

Esto se está traduciendo además en el incipiente desarrollo de culturas empresariales abiertas, que facilitan el aprendizaje y la asunción de riesgos: elementos esenciales para la innovación y el mantenimiento de un talento difícil de encontrar (ya que el dinero ya no es suficiente). Así, según el informe de Red Hat, «las organizaciones deben eliminar las jerarquías y defender la colaboración interfuncional. Deben centrarse en compartir en lugar de ser responsables únicos, alentar los fallos rápidos y sentirse cómodos con un enfoque que utilice el mínimo viable de productos, algo que solo dos de cada cinco organizaciones europeas adoptan en la actualidad»

Fuente: www.muylinux.com

Que el software Open Source se está abriendo camino en las grandes empresas en detrimento de las soluciones privativas es algo que se sabe desde hace años, una tendencia que, lejos de retroceder, ha sido a más en los últimos tiempos, o eso es al menos lo que refleja Red Hat a través de su informe sobre “El estado del Open Source empresarial”.

Que el Open Source tenga una gran presencia en los departamentos TI de muchas corporaciones es algo que ya no sorprende a nadie, más viendo que, por ejemplo, Linux acapara en estos momentos el 100% de la lista TOP500 de las supercomputadoras más rápidas del mundo. De hecho, el Open Source es en la actualidad el centro de innovación que acelera el desarrollo de industrias enteras y crea estándares de facto con beneficios prácticos para desarrolladores, profesionales y consumidores, por lo que su utilización e impulso por parte de las mayores compañías del mundo es algo que ha vuelto habitual, incluso por parte de aquellos que en tiempos pasados mostraban sus reservas.

Para elaborar el informe, Red Hat ha entrevistado a 950 líderes de TI en cuatro regiones a nivel mundial, todos ellos profesionales familiarizados con el código abierto empresarial y que tienen al menos un 1% de Linux instalado en sus organizaciones. Con el fin de ofrecer unos resultados honestos, no todos los encuestados han sido clientes de Red Hat y ninguno sabía que dicha compañía era uno de los patrocinadores del estudio.

Antes de entrar en detalles, las conclusiones principales que se pueden extraer del estudio es que el Open Source empresarial tiene un papel estratégico cada vez más importante en detrimento de las soluciones privativas, que el Open Source empresarial y la computación de la nube están yendo de la mano (cosa normal viendo el peso de proyectos como Kubernetes y Docker), los líderes TI eligen el código abierto empresarial debido a la mayor calidad del software y que la seguridad es la principal razón de por qué los líderes de TI usan Open Source empresarial.

El Open Source es muy importante en las empresas

Red Hat ha hecho hincapié en que los resultados plasmados en el informe ponen en evidencia la importancia del Open Source, ya que el 95% de los encuestados respondió que es importante (en comparación con el 86% del año pasado) para la estrategia general de software de la infraestructura de sus organizaciones. Por otro lado, el 86% de los entrevistados ha señalado que el Open Source empresarial ha sido adoptado por las empresas más innovadoras.

Viendo la tendencia al alza, se estima que el uso del Open Source empresarial aumente en los próximos dos años al mismo tiempo que disminuye el de soluciones privativas. Esto queda plasmado en el hecho de que el año pasado el 55% respondió que el software utilizado en sus organizaciones era privativo, un porcentaje que se ha reducido al 42% este año.

Los encuestados han pronosticado que el uso de software privativo descenderá en los próximos dos años hasta el 32%, mientras que el de Open Source subiría del 36 al 44 por ciento durante el transcurso del mismo periodo de tiempo.

Open Source y nube híbrida, dos conceptos que están muy unidos

La computación en la nube (o cloud computing) se ha convertido en unos de los pilares más importantes de las infraestructuras TI actuales, y su crecimiento está estrechamente vinculado al Open Source. En el estudio llevado a cabo por Red Hat el 63% de los líderes de TI entrevistados respondieron que sus empresas cuentan con una infraestructura de nube híbrida. Del 37% restante que todavía no la tiene, el 54% espera instalarla en los próximos dos años.

El impulso de la nube híbrida responde al motivo de que no todas las cargas de trabajo se adaptan bien a los entornos de nubes públicas. El enfoque de nube híbrida que abarca desde el edge y al bare metal hasta múltiples nubes públicas (multicloud) puede ofrecer la mayor cantidad de opciones y flexibilidad a los usuarios finales. El 83% de los líderes de TI ha resaltado además que el Open Source empresarial ha sido fundamental en la capacidad de su organización para aprovechar las arquitecturas de la nube.

Beneficios y ámbitos de uso

Que el Open Source haya pasado de centrarse en intentar ofrecer soluciones más competitivas con respecto al coste a liderar la innovación es otro de los puntos que han quedado en evidencia en el informe de Red Hat. Si antes las corporaciones apostaban por el Open Source por ser una opción más rentable, hoy en día ese factor no es el más determinante. Los encuestados reconocieron la mejor calidad del software (33%) como la principal razón por la que eligieron el código abierto, seguida de un menor coste total (30%) y una mayor seguridad (29%).

Por último, se ha observado una mayor presencia de Open Source en áreas asociadas históricamente con aplicaciones privativas. Los líderes de TI entrevistados señalaron que los tres primeros lugares en la infraestructura donde se utilizan hoy en día las soluciones empresariales Open Source son la seguridad (52%), las herramientas de gestión de la nube (51%) y las bases de datos (49%).

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Nextcloud Hub es una nueva solución integral de productividad para empresas, diseñada para ofrecer una alternativa completa a servicios como los de Google y Microsoft en cuanto a funcionalidad, pero cien por cien de código abierto y con un control total de los datos almacenados.

Nextcloud Hub es lo nuevo de Nextcloud, aunque si ya conoces el proyecto, te va a sonar mucho porque en esencia es lo mismo de siempre, con matices importantes; reempaquetado, ampliado y simplificado para cubrir las necesidades de productividad de cualquier empresa. Nextcloud Hub ofrece almacenamiento y sincronización de archivos, herramientas de comunicaciones y oficina y, por supuesto, colaboración en tiempo real.

Nextcloud Hub se compone de Nextcloud Files, Nextcloud Talk y Nextcloud Groupware, y la diferentes entre la oferta tradicional de Nextcloud y esta nueva es que Hub lo incluye todo listo para su despliegue on-premises, que es la manera guay que tienen en el sector profesional de llamar a las infraestructuras físicas propias de cada empresa.

Nextcloud Hub ha ampliado el software que integra, por lo que ahora sí, se trata de una alternativa completa a servicios como los que ofrecen Google y Microsoft. En detalle:

• Nextcloud Files es el corazón del producto e incluye toda la gestión de los archivos: almacenamiento, sincronización, compartición, etc.
• Nextcloud Talk aporta comunicación en tiempo real, ya sea como videoconferencia, chat de texto, compartición de pantalla, etc.
• Y Nextcloud Groupware completa el conjunto con agenda de contactos, calendario, tareas, notas y otras herramientas, además de correo electrónico y aplicaciones ofimáticas.

El valor añadido de Nextcloud Hub es, principalmente, Nextcloud Groupware, ya que en cualquier instalación de Nextcloud es posible montar lo mismo, pero en Hub se encuentra todo en un mismo paquete con extras importantes, de gestión de proyectos a módulos CRM y en cuanto a la solución ofimática, se trata de un ONLYOFFICE específicamente adaptado.